Como Funciona el
Proceso

Las visas H-2 y H-1B son tipos de visas temporales que permiten a ciudadanos extranjeros trabajar legalmente en los Estados Unidos por un periodo determinado. Cada una está diseñada para distintos perfiles y sectores laborales:

✅ Visa H-2A: Destinada a trabajadores agrícolas temporales. Permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para realizar labores agrícolas o ganaderas de manera estacional o temporal, cuando no hay suficientes trabajadores locales disponibles.

✅ Visa H--2B: Dirigida a trabajadores no agrícolas. Se utiliza para cubrir empleos temporales en áreas como construcción, paisajismo, hotelería, limpieza, eventos, entre otros sectores que requieren mano de obra adicional durante ciertas temporadas del año.

✅Visa H-1B: Diseñada para profesionales en ocupaciones especializadas. Esta visa permite a empresas estadounidenses contratar trabajadores extranjeros altamente calificados en áreas como tecnología, ingeniería, salud, educación, entre otras. Generalmente requiere un título universitario o experiencia profesional equivalente.

Todos estos programas son gestionados por empleadores en EE. UU., quienes deben demostrar la necesidad real de contratar personal extranjero debido a la falta de trabajadores locales disponibles para esos puestos.

Tanto las visas H-2A como H-2B, y la visa H-1B, ofrecen múltiples beneficios para los trabajadores que logran acceder al programa:

✅ Trabajo legal en EE. UU.: Permiten trabajar de manera legal en Estados Unidos durante un tiempo determinado, brindando seguridad y estabilidad durante la estadía.

✅ Salarios justos: Los empleadores deben pagar el salario establecido por ley, garantizando que el trabajador extranjero reciba un pago justo y competitivo.

✅ Vivienda incluida (H-2A): En la mayoría de los casos, la visa H-2A incluye alojamiento gratuito proporcionado por el empleador.

✅ Transporte cubierto (H-2): El empleador debe cubrir o reembolsar los gastos de transporte desde el país de origen hasta el lugar de trabajo en EE. UU., así como el regreso al finalizar el contrato.

✅ Protección legal: Los trabajadores están protegidos por las leyes laborales de EE. UU., incluyendo seguridad en el trabajo, condiciones dignas y la posibilidad de reportar abusos.

✅ Renovación y regreso (H-2): Muchos empleadores ofrecen la posibilidad de regresar cada temporada, lo que abre la puerta a oportunidades de trabajo recurrentes.

✅ Posibilidad de enviar dinero a casa: Estas visas permiten a muchas personas mejorar su calidad de vida y la de sus familias mediante el envío de remesas.

✅ Empleos especializados (H-1B): La visa H-1B está dirigida a profesionales con experiencia o estudios superiores, permitiéndoles acceder a trabajos en sectores como tecnología, salud, ingeniería, educación, entre otros.

✅ Salarios más altos y estabilidad (H-1B): Esta visa suele estar asociada a empleos con mejores salarios y proyección de crecimiento profesional.

✅ Posibilidad de residencia a largo plazo (H-1B): En muchos casos, los empleadores pueden patrocinar al trabajador para cambiar su estatus a residencia permanente (Green Card).

✅ H-2A y H-2B:

• Ciudadano de un país aprobado (como México, Guatemala, Honduras, etc.).
• Tener una oferta de trabajo temporal en EE.UU
• Cumplir con el perfil ofrecido
• Compromiso de regresar al país al finalizar el contrato.

✅ H-1B

• Título universitario o experiencia profesional en áreas como tecnología, salud, ingeniería, educación, etc.
• Oferta laboral especializada por parte de una empresa en EE. UU.
• Inglés funcional o profesional (según el cargo).
• Aplicar dentro del período anual disponible (cupos limitados).